2008年培训热门职业:人力资源管理师、营销师、物业管理师、商务策划师、企业文化师、房地产策划师、房地产经纪人、理财规划师、公共营养师等。
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   随着经济的发展,市场竞争的激烈,各类用人单位对用人标准的提高,单位在招聘人才时,不仅要看学历、能力,更看重是否经过职业培训。尤其是在目前人才供大于求、大学生就业形式严峻的情况下,职业资格证书,就是职业能力的证明,是进入某一行业的入门凭证,现国家劳动和社会保障部开展的人力资源管理师、营销师、企业文化师等诸多职业的资格认证工作,使得职业技能学习与取得职业资格证书变的更为重要。
  
内蒙古荣达人才培训就业服务公司成立于2005年

底。公司总经理杨荣喜深切感受到社会上高素质企业管理人才的奇缺,给企业用人带来了很大的困扰,也给人才培训公司带来了发展的契机。荣达培训,在新经济条件下,为了适应企业快速发展的需求,推出了企业管理人才培训的服务项目,意在打造内蒙古企管人才培训的知名品牌。
  荣达培训目前有专兼职讲师10余人,包括在职博士、大型企业的培训讲师等,并已成功举办了多期“人力资源管理师、商务策划师、企业文化师、房地产策划师、房地产经纪人”等培训,给职业人士带来了前程似锦的发展机会。荣达培训不仅注重理论知识教学,也注重实战技能的提高,如:在培训期间,公司安排学员到首府百姓最喜爱的十佳商务楼盘内蒙古荣升房地产开发公司的施工现场进行现场教学。
  同时,在荣达参加培训的人员均可免费进入公司人才库,帮助提供工作机会。如:荣达人力资源学员被成功推荐到维多利、时代潮等;商务策划学员在取得证书后成功开办了自己的广告公司;企业文化学员到某公司就职后,给其企业文化带来勃勃生机;也有学员走出内蒙,在北京某公司谋得要职。
  “你有职业资格证书吗?” 在越来越多的招聘会上可以发现,不少单位在招聘要求上都明确写到“持相应职业资格证书者,优先考虑”。可以看出,职业资格证书已渐渐成为从业的必备条件之一。
   职场上的缺口,在技能培训过程中得到了印证。在国家逐步推行就业准入制度的今天,经过培训、取得职业资格证书后方可就业上岗,已成为一种就业新形式。

致学员

  思路决定出路,学习改变命运。现代社会是信息社会,企业间的竞争最终体现为人才的竞争。人才的竞争,不但体现为学历的高低,更重要的体现为思维观念的竞争、实践工作经验的竞争、学习能力的竞争和团队合作精神的竞争。
  选择荣达培训,成就实用型管理人才。
                                  总经理:杨荣喜
荣达员工简介:

  杨荣喜:总经理,负责公司的整体运作、发展方向及重要性问题的决策。
  国家注册房地产经纪人、国家一级建造师、房地产经济师、会计师。
    柴艳斌:培训部经理,负责国家职业资格考试的宣传、招生、培训、考试。
  高级人力资源管理师、企业文化师。
         
  赵文博:市场部经理,负责公司各项对外业务的联系。考取证书:高级人力资源管理师     任利英;财务部经理,负责公司的各项财务管理。
         
  陈秀娟:信息部经 理,负责信息录入、网站维护、文档管理工作及接待。     宋印军:后勤服务部,负责车辆的管理、维护及出车。
         

通信地址:内蒙古呼和浩特市大学西路长兴大厦三楼 邮编:010010
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